岗位说明：
（1）处理人事6大模块对应工作；
（2）处理行政工作：总务、后勤、活动组织、制度监督等；
（3）处理对外事务：证件办理、符合法律法规规范工作检查、员工投诉仲裁处理等；
（4）处理费用预算、控制和管理，固定资料的整体管理；


岗位要求：
（1）年龄在35岁以下；全日制专科以上学历。
（2）具有3年同等岗位从业经验并且有1-2年金属加工生产企业工作经验。
（3）具体对应当地政府的处理能力。
（4）具有突出的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
（5）具备文件起草、处理相关技能，精通操作OFFIC软件。